7月17日，长沙国控集团召开2026届管培生入职见面会。集团党委书记、董事长余伟军出席会议并讲话，党委委员、董事、副总经理张彬主持会议。各管培生所在单位负责人、2025届管培生代表及2026届全体管培生参加会议。36J长沙国控集团

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图丨长沙国控集团2026届管培生入职见面会36J长沙国控集团

　　会上，2026届管培生依次进行自我介绍。2025届管培生代表结合入职一年来的岗位实践，分享成长收获与心得体会。集团人力资源部负责人介绍管培生培养机制及本届管培生三年培养计划，党群工作部、国控贸易负责人作代表发言。36J长沙国控集团

　　余伟军代表集团党委对2026届管培生的到来表示热烈欢迎。他指出，本届管培生是在市委、市政府实施“人才强市”战略背景下，首批“星斗”工程计划的入选者，集团党委对全体管培生的发展寄予厚望。36J长沙国控集团

　　结合集团实际与青年人才成长规律，余伟军提出四点期望：一要自信，自信方能阳光向上、行稳致远，要将自信建立在脚踏实地之上，在圆满完成每一项任务中积累底气、筑牢根基。二要勤奋，年轻是苦练本领、增长才干的黄金时期。要拒绝“躺平”、踏实做事，不论分内分外，不计难易大小，在实践磨砺中增长才干。三要好学，充分发挥学习能力强、接受新事物快的优势，坚持向书本求知、向实践取经、向前辈学习，不断优化知识结构、补齐能力短板，成为各业务岗位的精兵强将。四要实干，深入践行“奋斗有为、实干兴企”的企业文化核心价值观，坚持一件事情接着一件事情做、一个问题接着一个问题解决，在实干中锤炼能力本领、涵养过硬作风。36J长沙国控集团

　　余伟军勉励全体管培生，青年人才是企业创新发展的新鲜血液与中坚力量，集团党委高度重视青年人才培养，持续为广大青年员工搭建成长成才、干事创业的平台。希望全体管培生立足新起点，在各自岗位上履职尽责、贡献力量，共同谱写国控集团高质量发展的崭新篇章。36J长沙国控集团